国厚生労働省（都道府県労働局・ハローワーク）・全国通年
通年雇用助成金
上限500万円 事業所内就業等は1人あたり最大71万円（新規）・54万円（継続）、休業・業務転換は最大71万円、新分野進出は設置整備費の1/10（上限500万円）、職業訓練は1人3〜4万円
助成率賃金の2/3など 賃金の2/3（初回・事業所内就業等）、1/2（2回目以降）など、メニューにより1/10〜2/3
締切通年（随時）
種類助成金
どんな制度か
冬期などに仕事が減る地域・業種で、季節労働者を解雇せず事業所内就業・休業・訓練などで通年雇用につなげた事業主を助成する制度。
対象になる人
豪雪地帯など指定地域（北海道・青森・岩手・秋田の全域、宮城・山形・福島・新潟・富山・石川・福井・長野・岐阜の一部市町村）で、指定業種の季節的業務に従事する労働者を通年雇用する事業主
主な要件
- 対象地域内で対象業種（林業、建設業、水産食料品製造業、農業〈畜産除く〉など）の事業を営む
- 季節労働者の通年雇用化に向け、事業所内就業・休業・業務転換・職業訓練などを実施
- 季節トライアル雇用は指定地域内の指定業種以外の事業主が対象
公募の状況
随時（事前の計画が必要。支給は年1回ずつ最大3回）
申請のしかた
電子申請：都道府県労働局・ハローワーク（雇用関係助成金ポータルで電子申請も可）
出典と注意点
出典：mhlw.go.jp（確認日 2026/10/18）。この情報は、AIが公式サイトなどから集めたもので、人の確認はまだです。
注意点：通様式第2号が令和8年4月1日版に改定。
申請の前に、公式ページと公募要領で必ず確かめてください。